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冀东石油公司力促青年员工结果子

发布时间:2020-03-04 07:04:46 阅读: 来源:啤酒厂家

本报讯(记者 马超)3月16日,井下作业公司科技创新工作室里人头攒动,员工正在对井下对扣装置进行研究。该创新工作室自2013年成立以来,已获得国家专利2项,申请国家专利5项,创造了200余万元的效益。  目前,像这样的一线“职工创新工作室”,油田已有22个,其中7个创新工作室获“唐山市职工创新工作室”荣誉,涌现出了20项技术创新优秀成果,创效近千万。  通过“搭台子”,油田配套了科技创新的活动场地以及科研资金,在油田上下掀起了在工作中创新、在工作中提升、比业务学习技术、比业务提高技能的热潮。公司还评聘了首批技能专家12名、技能骨干55名,凝智聚力支撑生产。  此外,制定《专业技术人员岗位交流管理办法》,推动了科研单位和生产单位技术人员交流,给青年员工“压担子”。其中117名操作岗大学毕业生走上了基层一线技术管理岗位,400多名青年技术人员参与科研项目攻关。  在2014年里,油田开展重大、重点科研项目24项,子课题203项,4项成果荣获省部级科技进步奖,获国家专利11项,在国家级刊物发表科技论文66篇,同比增加35%,青年员工创新的热情日益高涨,技术创新驱动的成效日益突显。  一系列新技术在生产、应用及现场试验中见到显著成效。中深层油藏深部调驱及CO2驱试验效果显著,柳北深部调驱增油2.65万吨,CO2驱试验区受效油井11口、增油3.34万吨。自主研发的微心钻头解决了PDC钻头钻进岩屑代表性差的问题,提高了岩屑录井剖面符合率与钻井速度。

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